Wat ga je doen

Je werkt op een babygroep waarin we kinderen opvangen in de leeftijd van 0 tot 2 jaar en je bent gek op baby’s. Je weet hoe een baby zich ontwikkelt en je hebt oog voor ieders unieke kenmerken. Je bent energiek, spontaan en toegankelijk voor onze ouders. Op de babygroepen werken we met een planning maar er is altijd ruimte voor eigen inbreng. Je neemt deel aan de overleggen en bespreekt met je collega’s de verschillende thema’s en activiteiten. Je helpt mee met het begeleiden en volgen van de kinderen en bent mentor van een aantal kinderen.

Wat vragen we van jou

Het is natuurlijk handig om bepaalde competenties in je zak te hebben!

  • Positiviteit en passie voor het vak

  • Een MBO of HBO diploma met de juiste kwalificatie voor de Kinderopvang, check of je de juiste opleiding hebt hier

  • Een geldige VOG

  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal

  • Werk ervaring is geen must maar is altijd handig!

Wat bieden wij jou

Jouw inzet moet uiteraard worden beloond. Daarom hebben we uiteraard een mooie set aan arbeidsvoorwaarden die je kan verdienen in je rol. Je kunt hierbij denken aan;

  • Familie! Onderdeel worden van een echt familiebedrijf, waar je geen nummer bent.

  • Salaris! Een salaris conform de CAO kinderopvang binnen schaal 6 (€2177 – €2964)

  • Uren! Uren van 27 – 36 uur, jij mag het zeggen

  • Vrije dagen! 210 uur bij een volledige werkweek

  • Cursussen! Volg de leukste cursussen die wij aanbieden of stel er zelf een voor, zolang die maar bij jouw functie passen

  • Eten! Heerlijk eten, dagelijks vers van de bakker, niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou!

  • Fietsplan! Een fiets via de zaak, het is gezond en scheelt ook een hoop geld

  • Personeelsvereniging! Je kan lid worden van onze personeelsvereniging en ga mee op de leukste uitjes

Hoe werkt solliciteren bij de paddestoel?

Solliciteren bij de paddestoel doen we in 4 transparante stappen.

Stap

1

De eerste kennismaking

Hoi, aangenaam! Welkom bij Paddestoel. Dat zijn waarschijnlijk de eerste woorden die je zult horen. Je merkt al snel dat dit een verkennend gesprek is. We zijn voornamelijk gewoon nieuwsgierig naar jou als mens. Wat zijn je hobby’s, wat doe je zoal in het leven? Het is even aftasten (van weerszijde uiteraard) om te kijken of we bij elkaar passen. Kort gezegd, een ontspannen en informeel gesprek.

Stap

2

Een dagje meelopen!

Toch even kijken of we zo leuk zijn als we in het gesprek verteld hebben en pas jij zo goed bij ons als wij denken. Je komt een dagje meewerken! We verdelen de dag in twee delen zodat je verschillende leeftijdsgroepen kunt ervaren. Je werkt dan met een collega die je al je vragen kunt stellen. Dit kan je even laten bezinken, we nemen na twee dagen contact met je op hoe het was!

Stap

3

Ons voorstel aan jou

Het gesprek was leuk, de meewerkdag is als positief ervaren door ons allebei. We gaan ervoor! Je krijgt via de mail een uitnodiging voor alle administratieve stappen. We maken jouw arbeidsovereenkomst. Ben je akkoord met alles wat er in staat dan tekenen we deze ook gelijk. Dan maken we kopieën van alles wat we van jou nodig hebben. Jij krijgt van ons een VIP-pasje, waarmee je toegang hebt tot onze locaties en ruimtes, een uitnodiging voor de personeels-app en de kans om je aan te melden bij onze eigen personeelsvereniging! Wij leggen precies uit hoe onze roosters er uit zien en hoe je vrije dagen werken.

Stap

4

De grote dag

Je hebt jezelf gevonden in het rooster, dus daar ben je dan! Je eerste echte werkdag bij de Paddestoel. Je bent zeker 15 tot 10 minuten voor je dienst begint op de juiste locatie en daarna ruim op tijd in de groep waar je gaat werken. Je hebt lekkere werkkleren aan die tegen een stootje kunnen. Voor het kinderdagverblijf neem je schoenen of slippers mee waar je niet buiten mee hebt gelopen, dus met schone zolen. Iedereen zal je enthousiast begroeten, wij zijn blij met jouw komst,
Welkom bij de Paddestoel!

Is deze functie jou op het lijf geschreven?

We willen je vragen om dan je sollicitatie in te sturen door te klikken op de knop “Solliciteren”. Zodra we je gegevens hebben ontvangen komen we zo spoedig mogelijk bij je terug met een reactie.